Isbrytare är en viktig del av alla företag , kontor , läger eller annan plats där människor regelbundet kommer i kontakt med varandra och arbeta med varandra . De är spel och aktiviteter som hjälper förbättra kommunikationen . Några av dessa spel kräver fler organisationsförmåga än andra eftersom folk är uppdelade i grupper och material behövs . Följ ledare
För denna isbrytare , sätta folk i A och B- grupperna . Ha Som partner med B de inte har träffat förut . Instruera En grupp för att gå ut, sedan ögonbindel dem . Berätta B-gruppen att de är att leda Som tillbaka till sina platser , men de kan bara använda muntliga instruktioner . Efter Som har gjort det till sina platser , omvända roller så som måste leda B till sina platser .
Line Up
Blindfold alla i gruppen . Sedan berätta för dem att rada upp efter sin födelsedag , men de måste göra det tyst . Detta kommer inte bara att kräva organisatoriska färdigheter från ledaren , utan också från de inblandade . Om detta visar sig vara för hård , låt dem diskutera kommunikationsstrategier innan kö . Addera Problemlösning
Ge alla en anteckning kort och en penna och har dem sitta i en cirkel . Om det finns för många människor , sedan bryta dem i mindre grupper . Låt dem skriva ner ett problem . ( Du väljer samband med problem val som kontorsproblem, lägerproblem, miljöproblem etc. ) har sedan alla klara kortet till personen på sin vänstra . Den personen kommer att läsa problemet och skriv ner en lösning . Upprepa denna process tills alla får sina egna kort tillbaka .
Learning Names
Har alla står i en cirkel och säga sitt namn . Sedan ge någon en boll. Personen med bollen måste säga hennes namn och namnet på den person som hon kastar bollen till . Den som fångar den måste upprepa processen .
Kortspel
Skriv noter människor på ena sidan av ett index kort ( en person per kort ) . Sen tejpa ett kort till varje persons panna. Låt inte en person som ser det namn som är på hans huvud. Låt dem gå runt och fråga folk frågor som hjälper att identifiera vem som är på pannan utan att säga namn. Addera